e-HR案例
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某外运集团e-HR案例
某外运集团是一家具有50多年历史、员工人数6万人、跨行业和跨国经营的大型企业集团。 一、公司背景 集团是一个以运输业为主,全面发展、实行跨地区、跨行业和跨国经营的大型企...
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某商业银行e-HR案例
某商业银行成立于1996年。截止2006年底,下辖6家支行,共有1200多名员工。 一、某商业银行对人力资源系统的主要需求 商行总行人力资源部主要负责制定集团的人力资源管理战略,并对...
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某制造集团e-HR案例
某建设集团是集地产、建筑、物业、设计研究院、建材工业、投资公司、资产管理七大板块于一体的现代企业集团。某集团地产是国家房地产开发一级企业,自行开发、设计、承建等十...
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某航空集团e-HR案例----绩效管理并不虚幻
2003年上半年,某航空公司的人力资源改革启航了,2003年6月,某航空公司与人力资源顾问咨询公司共同组成了集团总部人力资源管理咨询项目组,要推行建立现代人力资源管理体系,确...
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某卷烟集团企业e-HR案例----集团HR项目实施
某卷烟集团,是中国历史最悠久的烟草企业之一,现在的某烟草(集团)有限公司组建是1995年,是全国烟草行业36家重点企业之一,也是全行业5家拥有国家级技术中心企业之一,同时也...
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某铝业集团e-HR案例----新的发展机遇新的管理需求
某铝业集团公司是一家以生产优质铝板带材为主的现代化铝加工企业。一直以来,公司以先进的技术装备,致力于铝板、带、箔产品的开发和技术改进,形成了以PS板基、铝箔坯料、铝...
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