关于远润

 

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远润(北京)企业咨询公司，是一家以北京交通大学为背景，以北京交通大学经济管理学院教授、学者为智囊的管理咨询机构。

远润拥有一支咨询精英团队：专职咨询顾问50多人，博导、教授10余名。专职咨询师队伍由富有多年管理实战与咨询经验的工商管理硕士（MBA）、经管类硕士与博士组成，他们来自不同的经济与管理领域，具有深厚的学识底蕴，拥有丰富的管理咨询经验。

远润秉承 “知行合一，思源致远” 理念。致力为中国企业发展与管理变革提供最具实效性的管理咨询方案。

远润着眼于与客户建立长期的战略合作，在咨询过程中与客户共同携手，注重成果落地，与客户共同提升，满足客户需求！

远润优势：

1、创立了“企业文化再造（YCC）”、“3W1H绩效考评”、“淡化用工身份式的薪酬体系”等一系列领先的咨询工具（方法）。

2、出版的著作有《烟草企业人力资源实务》、《企业文化的生命力》及《执行力》等。

3、MCC为以下行业企业提供培训及咨询解决方案：中国移动；中国工商银行；南方电网公司；贵州省烟草专卖局（公司）及8个市级公司；吉林省烟草专卖局（公司）、河南中烟工业公司（8个卷烟厂）、辽宁省烟草专卖局（公司）等数十家企业提供过咨询服务。

☆ 特别是多年来主要为国内烟草行业提供咨询服务，咨询经验丰富；特别在“淡化用工身份”薪酬分配创新机制方面积累了丰富的宝贵经验。

1、《东方烟草报》2007年10月10-11日连续分两期对贵州省烟草专卖局（公司）全系统的人力资源管理创新体系实施进行专项调研后报道：《迈过“门槛”进“家门” －贵州省烟草专卖局（公司）人事用工分配制度改革初探（上）》及《平等•融洽•一家人－贵州省烟草专卖局（公司）人事用工分配制度改革初探（下）》。

2、贵州省铜仁地区烟草公司人力资源管理体系－《基于“淡化用工身份”薪酬分配创新体系的构建与实施》荣获贵州省第九届现代化管理创新成果一等奖。

3、我司承担设计的《基于烟草公司淡化用工身份为目标的人力资源管理变革》荣获2009年度第15届国家级管理现代化创新成果二等奖!