远润观点
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远润语录(连摘)
远润语录(一): 说话三个境界: 1、话要说清楚、说明白、说透彻 2、令对方喜欢听,且能记得住 3、话语能感动对方 远润语录(二): 1、说话要有实质内容 2、理解对方说话的目的性...
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烟草行业企业文化建设的一些见解
企业文化建设是企业在管理经营中, 通过有效手段实现战略目标、群体意识、价值观念、行为规范在组织运营中的作用, 凝聚员工的归属感提升其积极性和创造性, 最终提升企业竞争能力...
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浅谈:企业文化不等于品牌文化
房地产是综合性很强的文化产业,住宅是一种最需要文化底蕴的特殊商品,是城市文化及城市景观的重要组成部分,是永不衰落的文化,也是企业成败的重要因素。重视企业文化建设,...
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绩效考评管理体系运行的认识
绩效考核是绩效管理组织工作效能建设的一条新路和现代化管理理念,绩效考评结果的运用,有效激励员工的工作积极性和创造性,不断提高组织和员工的绩效水平,也是督察考评管理...
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国有企业绩效考评的一般策略思考
国有企业绩效考核问题的解决,根本上要从产权改革上入手,明确企业所有者、经营者和员工的利益,最终形成比较强的激励约束机制,使得国有企业的经营者和员工都有足够的动力和...
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“黄果树”香烟品牌的思考
贵州省烟草公司的黄果树品牌在90年代后期的一度低迷,通过对品质改造和品牌的市场运作,在2001年起又重新领跑国内中档卷烟市场。统计显示,2004年的国内卷烟销售市场上黄果树销量...
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